2020年2月17日江西萍鄉(xiāng)科隆公司召開防疫小組第六次會議

及新晉升干部述職報告會議 

2020年2月17日公司（江西省萍鄉(xiāng)市科隆石化設(shè)備填料有限公司）召開了負責人以上管理人員會議，主要分為兩項議程：

一、防疫小組第六次會議

自疫情爆發(fā)以來，公司制定嚴格的疫情防控方案， 針對疫情，成立公司疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，防疫物資籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護措施做到位。具體做到以下幾點：

1、廠區(qū)/宿舍/食堂每日消毒三次；

2、統(tǒng)計員工回流情況，疫情宣傳；

3、儲備充足的防護用品等防疫物資；

4、進入廠區(qū)所有人員體溫的監(jiān)檢和出入廠區(qū)人員的管控；

5、禁止員工違規(guī)出入人密場所、違規(guī)進出重點疫區(qū)、違反所在地防疫要求。

6、不感染自己、不感染別人、不被別人感染、不看著別人被感染。

同時我們相信，在黨中央的堅強領(lǐng)導下，全國人民的共同努力下，定能打贏這場沒有硝煙的防疫戰(zhàn)爭。

二、2020年晉升人員做述職報告

為適應公司經(jīng)營發(fā)展需求，同時給公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的臺平，也為提高新晉升干部的責任心，公司要求每個新晉升干部做述職演說，此次晉升有9人，其中2人晉升為部長，7人晉升為部門負責人，述職報告中每個人都對自己之前的工作做了詳細的總結(jié)，并為以后的工作做出計劃和承諾。公司領(lǐng)導也對新晉升干部做以下要求：

1、工作要有激情、敢擔當、做表率；

2、要提高站位、提升能力、提煉修養(yǎng)；

3、要善于溝通、善于團結(jié)、善于學習；

4、要盡責盡職、盡心盡力、盡快成長；、

5、唯有真抓實干、務實進取、謙而不驕。

最后祝賀以上同事，希望在以后的工作中能更加努力，在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮，為公司作出更大的貢獻。

圖3：銷售部負責人龍科輝、后勤部負責人馮小紅、業(yè)務部劉秋生的述職報告

圖4：董事長助理姚雨、采購部負責何世媛、品質(zhì)部負責人肖金長的述職報告